强化教诲家精神引颈，深化教师队列纠正改进，培养更多“大国良师”

　　山东专任教师鸿沟增至142.7万东谈主

　　强国必先强教，强教必先强师。山东现存教员工168.65万东谈主，是名副其实的教师大省。比年来，全省教诲系统深刻贯彻落实党中央有野心部署和省委省政府服务条件，对峙把教师四肢教诲的第一资源，以表现教诲家精神为引颈，以打造国度基础教诲教师队列开发纠正试点为执手，统筹援手全学段教师成长发展，聚力打造高修养专科化教师队列，切实以教师之强复旧教诲之强，办好东谈主民酣畅的教诲。

　　“山东教诲系统全面强化党对教诲服务的率领，加强新时期教师念念想政事引颈，教诲调换盛大教师记起‘为党育东谈主、为国育才’初心职责，落实树德树东谈主根底任务，培养担当民族恢复大任的时期新东谈主，师德师风开发不绝向好。”省教诲厅教师服务处处长邵学伦先容。山东树牢师德师风第一顺次，印发《对于完善师德师风开发长效机制的成见》，将师德条件清爽教师准入、培养、培训、窥察等全经由各方面。充分施展孔孟之乡文化资源上风，推动寰宇唯独教师文化主题博物馆——中国教师博物馆落户山东，积极打造“皆鲁最好意思教师”选树品牌，加强师德先进典型宣传，切实塑造“大先生”握住泄漏的精采环境。

　　教师专科身手得回全面提高。健全以师范院校为主、高水平轮廓大学参与的师范教诲体系，培养省属公费师范生3.3万余东谈主。完善省市县校四级教研机制，实行教师修养提高诡计，海口物联网软件开发深化中小学名师名校长名班主任培育工程，援手省属高校优秀教师到高水平大学和学术、科研机构等访学研修。我省入选国度名师名校长领航工程、国度素养东谈主才援手形势，获评国度级办事教诲教师素养改进团队、寰宇高校黄大年式教师团队的数目均居寰宇前线。全省高校积攒了百余名院士、千余名国度级领军东谈主才、四万余名优秀博士教师构成的“百千万”策略东谈主才梯队，建好改进东谈主才“蓄池塘”。

　　教师资源设置握住优化。加大教师补充力度，近5年招聘中小学幼儿园教师21.9万东谈主，全省专任教师鸿沟增至142.7万东谈主。实行中小学教员工编制单列贬责，建立县域内动态转念机制，调剂加多中小学职业编制6.02万余名，切实缓解教师结构性枯竭问题。深化“县管校聘”贬责纠正，常态化开展教师交流轮岗，调换优秀校长、主干教师向乡村、薄弱学校流动。

　　教师待遇保险愈加完善。塌实推动基础教诲教师职称评聘纠正，永诀按照1%、2%、3%的比例在小学（幼儿园）、初中、高中增设正高级教师岗亭。深刻落实“定向评价、定向使用”下层职称轨制，惠及乡村教师10.7万余名。制定社会事务进校园服务顺次，最大竣事减弱教师非素养包袱。放肆保险义务教诲教师平均工资收入不低于当地公事员平均工资收入水平，深化高校教师薪酬、职称、预聘—长聘制纠正，执好高级次东谈主才“引育用服”，灵验激励教师队列改进创造活力。

　　省委教诲工委常务副文牍，省教诲厅党组文牍、厅长李明暗示：“全省教诲系统将深刻学习贯彻党的二十届三中全会精神和省委十二届七次全会精神，持重落实《中共中央 国务院对于表现教诲家精神 加强新时期高修养专科化教师队列开发的成见》条件，强化教诲家精神引颈，提高教师教书育东谈主身手，健全师德师风开发长效机制，深化教师队列纠正改进，起劲培养培育更多‘大国良师’。”

　　（大众日报记者 王原 通信员 诸葛佳琳）

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