群众网记者 李敏 张玉 青岛报谈
2022年，东谈主社部印发了《鼓舞技工院校工学一体化手段东谈主才培养模式引申决策》的告知。告知条款，以一体化课程教悔改进试点责任为基础，以技师学院为重心，在天下技工院校自便鼓舞工学一体化手段东谈主才培养模式，结束“在责任中学习、在学习中责任”，从而进一步提高手段东谈主才培养质料。“工学一体化”手段东谈主才培养决策引申以来，青岛市技工院校归拢本人本色，改革探索出了校企协作“青岛样板”。
频年来，青岛技师学院通过积极办赛、参赛，让学生多参赛、参大赛、多拿奖、拿大奖。
竞赛是平常 平常是竞赛
袁强是青岛技师学院通过高脉络东谈主才绿色通谈引进的优秀教师，2017年他代表中国队谢世赛中获取工业放荡项目标首枚金牌，27岁的袁强通过高手段东谈主才引进的方式来到青岛市技师学院，成为了正高档教师，到现时他照旧为学校培养出了17名山东省技艺高手和天下技艺高手。
在青岛市技师学院，像袁强这么名师带高徒“跑大赛”的不在少数。学校在“竞赛引颈”的想路下，改革提倡了“五即”教悔模式，“课堂即赛场、任务即赛项、窥伺即竞赛、教师即西宾、学生即选手”。将竞赛融入平常教悔，把课堂当作比赛场面，把学习任务当作比赛内容，把窥伺评价当作比赛经由。
青岛市技师学院当作“手段竞赛大户”，通过积极办赛、参赛，让学生多参赛、参大赛、多拿奖、拿大奖，于今已荟萃举办九届手段节，累计参赛师生3.6万余东谈主，先后经办了天下东谈主工智能大赛600余项，酿成了“周周有比武”“月月有比赛”“年年有大赛”的时局，阻滞了以往竞赛只属于少数东谈主的传统，果真是“东谈主东谈主参赛、东谈主东谈主出彩”。在一次次竞赛磨真金不怕火中，学生们的玄虚做事智商和做事修养得到彰着提高，霸道了复合型东谈主才需求，学生服务率保捏在98%以上。
平度市技师学院德中SMT实训室里，学生们参与践诺学习。
学校即企业 课堂即车间
“工学一体化”手段东谈主才培养以结束高质料服务为目标。怎样深切贯彻这一战略，信得过作念到工、学一体发展，青岛市技工莳植作念了深切想考，“校中企”“企中校”应时而生。
在平度市技师学院德中SMT高手段东谈主才孵化基地实训室里，工位、产线、物流车等一应俱全。1000平米孵化基地、8条当代化SMT坐蓐线、10余个电子专科实习区……实训室实在归附了一线坐蓐环境，学生们不错平直参与先进智能坐蓐制造，毕业即可成为SMT行业工程师，这么的东谈主才培养周期比拟以往整整镌汰了5年时代。
除为企业运输东谈主才外，“校中企”还培养了无数“一专多能”的双师型专科教师。干系专科课程开发由企业资深工程师与学院教师共同负责，归拢工程与教悔劝诫，酿成了一支信得过的双师型教科研团队。
小程序开发“学院即企业，课堂即车间，作品即居品。”“校中企”“企中校”就是打造“需求导向型”校企协作模式。在青岛市东谈主力资源和社会保险局统筹蓄意下，现时全市19所技工院校均开展“校中企”“企中校”协作，物联网软件开发公司除此以外，设立产业学院、“工学一体化企业驻校责任站”、企业高手段东谈主才入校任教、教师入企锤真金不怕火等举措也王人在助力校企双向奔赴。
所学亦所需 企业需求即尺度
“工学一体化”手段东谈主才培养模式不仅是花式，更是内容。濒临教悔内容与本色责任需求脱节、教悔要领单一、评价体系不完善等近况，青岛市技工莳植直面问题，通过一系列课程尺度改进、窥伺轨制改进等，推动工学一体化作念深、作念实。青岛海湾集团有限公司和青岛市石化高档技工学校共同引申的企业新式学徒制，等于其中的典范。
鉴于部分做事（工种）还在按照通用尺度在培养，与当今企业坐蓐本色干系性较差，海湾集团组织企业巨匠和学校专科教师团队协作，将化工总控工修正为20余个工种，共整理出53个岗亭的企业手段尺度，并编写了培训教材，以确保学生们 “学的王人灵验，灵验的王人学过”。
濒临双师带徒、工学轮换繁难，学校组织各做事（工种）负责东谈主，到企业与学徒师父濒临面同样，详情培养大纲及各部均权重，学校重在通用学问和手段的培养，企业师父重心是岗亭学问和斥地操作手段的培养，通过双师培养，使学徒能尽快孤独顶岗，胜任岗亭责任。
除此以外，他们还将查考轨制进行了改进，将结业查考和企业手段东谈主才自主评价查考交融在一齐，在原有的表面、实操窥伺的基础上每个级别王人加多了答辩查考，愈加合乎高手段东谈主才培养条款。
青岛市技工莳植教悔蛊惑委员设立
一齐改革一齐探索 安身青岛服务青岛
“（球童）汤米-兰布（Tommy Lamb）在那里背过三届英国公开赛的包。他正与我聊这件事，”卢卡斯-格罗乌尔说，“他提到我也许需要开球铁杆。”
工学一体化的鼓舞使得学生服务率彰着提高，同期也带动了技工莳植生源数目、质料的提高。记者从青岛市东谈主力资源发展磋商与促进中心了解到，2023年全市技工院校招生东谈主数突破1.8万东谈主，结束五连增。各项大赛收获优异，在第二届天下做事手段大赛中，青岛市选手荣获2银、1铜、16优越奖，19名参赛选手全部获奖，奖牌数结束“零”的突破。
为更好鼓舞工学一体化手段东谈主才培养，客岁11月，青岛市技工莳植教悔蛊惑委员会精采设立，这亦然山东省首个设立的市级技工莳植教悔蛊惑委员会，全市194名技工莳植巨匠入选委员会首批成员，先期组建6个专科类教指委和4个责任鼓舞教指委。
下一步，青岛市技工莳植教悔蛊惑委员会将主要围绕服务青岛市先进制造业和实体经济发展需要，重心对接青岛市24条产业链物联网app开发，对技工院校探索鼓舞工学一体化手段东谈主才培养模式等进行磋商、磋商、蛊惑、评价和服务，推动技工莳植产教交融、手段竞赛步履、教材处置和使用、院校措施处置等责任开展，结束在工学一体化重心责任上的新突破。